"Tenemos un propósito que guía toda nuestra actividad:
Generar Confianza"

Nuestra historia
de éxito

Desde 1994, trabajamos muy cerca de compañías farmacéuticas suministrando una amplia gama de soluciones. Durante estos años, hemos obtenido un conocimiento profundo de las necesidades de nuestros clientes, especialmente de fabricantes farmacéuticos de producto estéril. Este conocimiento nos permite ofrecer un excelente portafolio de soluciones innovadoras, de máxima calidad, en cumplimiento GxP, combinadas con asesoramiento, formación y servicio técnico. Somos especialistas en control de la contaminación, microbiología y control de proceso.

  • 1994
  • 1995
  • 2002
  • 2004
  • 2008
  • 2009
  • 2011
  • 2011
  • 2016
  • 2018
  • 2018
  • 2019
  • 2019
  • 2020
  • 2022
  • 2022
  • 2023

  • Fundación de Tiselab

    Soluciones de ingeniería de proceso y test de esterilidad

  • Inicio de la actividad en Déu i Mata

  • Nuevas oficinas en calle Albareda

  • Crecimiento de empleados

    2004: 9 empleados

  • Nueva imagen corporativa

    Soluciones GMP

  • Primer seminario TISELAB

  • Nuevas oficinas en Duquessa Orleans, Barcelona

  • Oficinas en Madrid

    Abrimos delegación en Madrid

  • Lanzamiento de SherpaPharma

    Producto propio

  • Crecimiento de empleados

    2018: 23 empleados

  • Soluciones GXP

    Nueva imagen corporativa

  • Cumplimos 25 años

    Control Contaminación, Microbiología, Proceso, Formación, Servicio Técnico, Empresa y Salud, Compromiso Social

  • Filosofía Teal

    Control Contaminación, Microbiología, Proceso, Formación, Servicio Técnico, Empresa y Salud, Compromiso Social

    Creemos que el entorno laboral debe fomentar que todos nos podamos desarrollar plenamente siendo nosotros mismos

  • Nuevas oficinas en Cornellà

  • Crecimiento de empleados

    2022: 45 empleados

  • Certificado ISO

    ISO 14001:2015 (Medio Ambiente) y 9001:2015 (Gestión de calidad)

  • PYME inovadora

"Ofrecemos a la industria farmacéutica soluciones innovadoras, personalizadas y de máxima calidad en cumplimiento GxP"

Divisiones

Soluciones específicas para limpieza y desinfección, así como accesorios y equipos para el control de la contaminación de salas limpias.
Soluciones destinadas a la detección e identificación de la contaminación microbiana en salas limpias y entornos controlados.
Soluciones para agitación en tanques, transferencia de líquidos y sólidos, alta contención multi-use y single-use, instrumentación y derouging con pH neutro.
Nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica es propio, profesional y altamente cualificado. Somos conscientes de que efectividad y rapidez son dos factores clave a la hora de resolver las dudas o incidencias en el día a día de nuestros clientes.
Es una solución software para gestionar el proceso de monitorización ambiental en plantas farmacéuticas.
Somos conscientes del continuo cambio y evolución en el sector de la industria farmacéutica y de las exigencias del sector. Por ello, creemos en la formación continua para clientes con el fin de enriquecer y aportar valor a sus trabajadores.

"Queremos disfrutar de nuestro día a día"

Empresa
TEAL

En Tiselab creemos que el entorno laboral debe fomentar que todos nos podamos desarrollar plenamente siendo nosotros mismos, para que podamos aportar el máximo valor a nuestra sociedad como individuos y como equipo. Pensamos que hay formas de gestionar las organizaciones y las empresas para conseguir estos objetivos.

Más sobre Teal

Es una solución para gestionar el proceso de monitorización ambiental en plantas farmacéuticas, aportando trazabilidad, integridad de datos y ahorro de tiempos.

WEB SHERPAPHARMA

Propósito evolutivo

Actualmente, el propósito que guía toda nuestra actividad es trabajar para generar confianza,
para que nuestros clientes y proveedores confíen en nosotros como empresa, para que
nuestros compañeros de equipo confíen en cada uno de nosotros, y para que la sociedad en
general confíe en nuestra organización por su aportación positiva.

Plenitud

Todos somos personas, todos somos diferentes y tenemos nuestras propias realidades.
Queremos ser una organización acogedora, en la que todos podamos sentirnos cómodos
siendo nosotros mismos de forma completa y auténtica.

Autogestión

Actualmente trabajamos en las siguientes iniciativas para fomentar la autonomía y la
responsabilidad de todos en la organización.

Toma de decisiones
Todas las personas del equipo tienen la oportunidad y responsabilidad de tomar decisiones en su ámbito de trabajo, porque confiamos en el buen criterio de las
personas de nuestro equipo y porque pensamos que quien sabe más sobre un tema, es quien trabaja diariamente en él. Además, creemos que tomar decisiones es una de las mejores formas de aprender y disfrutar del trabajo.

Las decisiones se toman siempre tras escuchar el consejo de otras personas, siguiendo
el ejemplo marcado por Dennis Bakke ( The Decision Maker ).

Feedback muy frecuente
Creemos que el feedback es imprescindible para motivarnos, para celebrar todo lo bueno que conseguimos y también para aprender. De hecho, entendemos que es de los errores de donde podemos obtener valiosos aprendizajes. En Tiselab nos podemos equivocar, pero se nos pide que aprendamos de los errores y salgamos reforzados de ellos.

Autonomía
En Tiselab, cada persona desarrolla uno o más roles con determinados propósitos,
trabajando con total autonomía para conseguirlos. Nos esforzamos para conseguir unos
objetivos y asumimos que todos somos personas responsables, adultas y con muchas
capacidades. Trabajamos sin horarios y con total libertad para trabajar en cualquier lugar. Nos inspiramos en la estrategia ROWE y en la motivación interna de cada uno (Drive, Daniel Pink).

Comunicación no violenta (CNV)
Nos formamos en CNV para mejorar nuestras habilidades de  comunicación y para saber afrontar y resolver conflictos de forma satisfactoria obteniendo aprendizajes. Utilizamos la CNV para fomentar el feedback.

Valores

Generamos
confianza

Conseguir la confianza de nuestros clientes, proveedores y compañeros es nuestra razón de ser. Fomentamos la honestidad y la comunicación.

Conseguimos
resultados

Buscamos la excelencia, fomentando la capacidad crítica, el feedback y la mejora continua para conseguir los resultados individuales y de equipo. Crecer con nuestros clientes de forma orgánica y rentable.

Creamos equipo

Creemos que los grandes logros se consiguen con un equipo cohesionado. Navegamos juntos para llegar lejos. Utilizamos la CNV como herramienta útil de comunicación y gestión de conflictos.

Disfrutamos

Queremos trabajar bajo pasión, no bajo presión. Queremos pasárnoslo bien trabajando, disfrutar de la vida también en el trabajo. Nos ilusionamos con lo que hacemos. Promovemos la toma de decisiones pidiendo consejo antes de decidir.

"Trabajamos para que nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo confíen verdaderamente en nosotros."

Equipo Tiselab

Navegamos en equipo para llegar más lejos.

En Tiselab creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y ofrecemos autonomía, responsabilidad y un ambiente de trabajo extraordinario para conseguir nuestros objetivos disfrutando del trabajo.

TRABAJA CON NOSOTROS
“Quiero que la gente pueda ser feliz también en el trabajo”
(Santi Tintoré, CEO de Tiselab)
“Quiero que la gente pueda ser feliz también en el trabajo”
(Santi Tintoré, CEO de Tiselab)

“¡No sé lo que hemos hecho, pero esto da gusto!”

“Ahora mis compañeros me ayudan a ser mi mejor versión”